公司会以不服从公司安排,提出离职,我不想去的话,现在公司安排去项目B,现在是这样的情况:项目A结束了?

更新时间:2024-05-14 14:02:32人浏览
问题描述:
你好,现在是这样的情况:项目A结束了,现在公司安排去项目B,我不想去的话,提出离职,公司会以不服从公司安排,要求我赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助124367人 · 响应时间 平均1分钟内
提出离职不会因不服从公司安排被要求赔偿。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动者有权利选择是否继续工作,提出离职是合法行为。如果公司以此为由要求赔偿,可以通过协商、劳动仲裁或诉讼等方式维护自己的权益。
2024-05-14 14:00:58
法律快车咨询顾问 咨询我
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可以提出离职,合法权利。具体操作:1. 与公司沟通,表达离职意愿,尽量协商达成一致。2. 如公司要求赔偿,可拒绝并保留相关证据。3. 协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁。4. 对仲裁结果不满,可依法向法院提起诉讼。
2024-05-14 14:01:25
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助149688人 · 响应时间 平均2分钟内
提出离职是劳动者的合法权利,公司不能以此要求赔偿。常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于双方协商情况和对结果的期望,一般建议先尝试协商,协商不成再考虑法律途径。
2024-05-14 14:02:32
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