我的直接领导已经下了解除劳动合同通知，但是可能担心我申请仲裁赔偿，我可以申请劳动仲裁吗？
更新时间：2022-05-29 10:59:28人浏览
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申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
2022-05-29 10:47:46
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用人单位作为劳动争议的一方主体，有权就劳动争议向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，不过这需要根据仲裁的规定进行，这样才能维护好自己的合法权益，解决好劳动者和用人单位之间的纠纷问题
2022-05-29 10:52:49
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你好，可以劳动局投诉或仲裁
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