试用期内没有签订劳动合同，老板也没有提前三天通知我辞退，而是当天就辞退了。在这种情况下，我能得到补偿吗？
更新时间：2022-12-13 19:50:51人浏览
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试用期内没有签订劳动合同，老板也没有提前三天通知我辞退，而是当天就辞退了。在这种情况下，我能得到补偿吗？
3位律师解答
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无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
2022-12-13 19:46:12
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用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。
2022-12-13 19:48:13
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您好，试用期内，用人单位是有权辞退员工，但是要说明正当理由，如果无故辞退的话，是要给付经济补偿金的。
2022-12-13 19:50:51
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