我们公司申请破产,有的员工去仲裁,有的没去,这两样有什么区别吗,去仲裁了的员工工资会不会先结算

更新时间:2022-12-09 18:26:10人浏览
问题描述:
我们公司申请破产,有的员工去仲裁,有的没去,这两样有什么区别吗,去仲裁了的员工工资会不会先结算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
2022-12-09 18:22:11
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你好。可以申请劳动仲裁维权
2022-12-09 18:24:16
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按照我国法律有关规定,公司破产的话,工资属于优先受偿的范围,如果企业有清算的资产,则可以先赔偿工资。另外劳动双方存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,在进行清偿。


法律依据:

《破产法》第一百一十三条

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
2022-12-09 18:26:10
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