我们是天燃气加气工，以前每年都做职业健康体检，今年公司解散未做体检，全员解除了劳动合同如果是违法解除可以帮我们推荐个律师要求给赔偿金吗？
更新时间：2022-12-09 12:52:11人浏览
问题描述：
我们是天燃气加气工，以前每年都做职业健康体检，今年公司解散未做体检，全员解除了劳动合同。根据劳动合同法42.1这个是不是违法解除啊。怎么样认定是接触职业病危害的劳动者，如果是违法解除可以帮我们推荐个律师要求给赔偿金吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助187324人 · 响应时间 平均4分钟内
建议在离职时要求公司进行职业病鉴定，或自己进行鉴定。如没有职业病则可以求支付经济补偿金。如有则要求赔偿
2022-12-09 12:52:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
湖南：接触职业危害作业员工或离职前先做体检
在解除或终止劳动关系时进行健康检查，看是否存在职业病或疑似职业病，这一规定有望在今后强制执行。昨日，记者从湖南省政府法制办获悉，《湖南省实施工伤保险条例办法（修
职业病
人浏览
具体需要看解除劳动合同的原因。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
患职业病或因工负伤人员遇到经济性裁员，是否可以被辞退？
根据劳动部《企业经济性裁减人员规定》（劳部发[1994]447号）的规定，职工患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的，用人单位不得裁减。
职业病
人浏览
企业法律顾问：解除劳动合同赔偿
企业法律顾问考试辅导之解除劳动合同赔偿1、遇到企业经济性裁员时能否得到解除劳动合同赔偿答：用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减
企业法律顾问
人浏览
你好，根据你讲的情况是可以的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
您好，视具体情况而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业与劳动者建立劳动关系应当签订书面劳动合同而非口头劳动合同《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好，可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
公司拒绝员工休年假，员工可选择两种常见方式处理：一是依法要求公司支付年休假工资报酬；二是向劳动监察部门投诉。在选择时，员工应考虑自身权益受损程度和维权成本，若公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
以实际交纳情况为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女性职工怀孕期间，所在单位是不能让其停职，或解雇的，但如果是为了员工健康，为其安排轻松的工作，且得到员工同意的，才可以变更其工作，但停薪留职如果是员工处己提出来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
注销就意味着公司在法律上不存在了，客观上你是可以继续工作的，就是对应的薪资发放形式可能会变更
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，劳动合同终止的，并且经过鉴定的才能有这方面的费用。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
