干了13天不想干了，没有提前三天通知用人单位，也没有签订实习合同，老板只发试岗期七天后的工资合法吗只发试岗期七天后的工资合法吗？
更新时间：2022-12-05 08:48:20人浏览
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干了13天不想干了，没有提前三天通知用人单位，也没有签订实习合同，老板只发试岗期七天后的工资合法吗？
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-12-05 08:44:16
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-12-05 08:46:23
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