咨询一下我是上月2月21号提出离职,公司目前帮我缴纳的五险一金费用要求从我工资扣除,这个情况合理吗?

更新时间:2024-03-21 16:13:59人浏览
问题描述:
你好 我想咨询一下我是上月2月21号提出离职,这月21号就到时间。因为生病3月13号离职。公司目前帮我缴纳的五险一金费用要求从我工资扣除,不够还要我自己拿钱出来。这个情况合理吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周清智律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-134-0841-2645
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
2024-03-21 16:09:10
目前公司意思就是要扣除给我缴纳的社保五险一金费用
追问 2024-03-21 16:53:25
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
不够还要自己拿钱出来。这个情况合法
2024-03-21 16:13:59
那就是说公司没有义务帮我购买五险一金费用 都需要我自己给是这个意思嘛
追问 2024-03-21 16:52:27
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助113832人 · 响应时间 平均5分钟内
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
2024-03-21 15:42:41
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助81302人 · 响应时间 平均2分钟内
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
2024-03-21 15:42:39
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助99073人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-03-21 15:42:31
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