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  不及时发放工资违法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动行政部门举报。由劳动行政部门责令支付用人单位限期支付工资，

  #劳动法

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• 请问用人单位未签订劳动合同拖欠劳动者工资超过15天是否违法？
  用人单位不给劳动者签订劳动合同是违法行为。根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工

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• 用人单位可不可以扣发劳动者的工资

  用人单位扣发劳动者的工资是违法的。用人单位扣发劳动者的工资，劳动者可以向劳动保障行政部门投诉，由劳动保障行政部门责令用人

  #劳动法

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• 用人单位克扣工资是否合理呢

  用人单位无故克扣工资的行为一般是不合理的。劳动者可向劳动监察大队投诉；但劳动者违反用人单位的规章制度，且用人单位已依法在规章制度中明确扣除工资的要求标准并已率先

  #劳动法

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• 劳动者工资被扣发是否违法

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  #劳动法

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• 用人单位拖欠劳动者工资怎么赔偿

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  #劳动法

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  工资应在解除劳动关系之日结算完毕。建议你与单位协商，协商不成，您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队举报。另外，单位违法解除劳动关系，您还可以要求单位支付经济赔偿

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• 扣工资 违法，就扣工资，是否违法
  您好，可以向劳动监察大队反映。

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• 不通知当事人，扣发当事人工资是否违法。
  你好，公司的这两项行为都是违法的。

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• 扣员工工资，是否违法
  用人单位无故克扣工资是违法的

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

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• 分包单位可以再劳务分包吗

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• 欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图
  你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。

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• 本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报
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