您好，和公司没有签劳动合同，但是签了别的协议，那协议生效吗
更新时间：2022-12-01 12:38:09人浏览
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您好，和公司没有签劳动合同，但是签了别的协议，那协议生效吗
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如果经用人单位与劳动者协商一致，并且双方都在在劳动合同文本上签字或者盖章时合同就生效。劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方的权利义务的协议。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第二十七条
劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第二十七条
劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
2022-12-01 12:34:10
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劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第二十七条
劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第二十七条
劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
2022-12-01 12:36:19
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如果符合下列条件，则个人与劳务公司签的合作协议有效：意思表示真实；行为人具有相应的民事行为能力不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。依法成立的合同，自成立时生效。
法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
2022-12-01 12:38:09
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