我在试用期工作了两天半后经理突然跟我说我不适应这个工作辞退了我，请问这种情况公司需要给我赔偿或补偿吗？
更新时间：2022-11-26 22:56:09人浏览
问题描述：
你好，我在试用期工作了两天半后经理突然跟我说我不适应这个工作辞退了我，于是结了两天半的工资走人，请问这种情况公司需要给我赔偿或补偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工主动走人是没有经济补偿金的，但是用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：
（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（二）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提高劳动条件的；
（三）克扣或者无故拖欠劳动工资的；
（四）拒不支付劳动者延长工作时间工资的报酬的。
（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（二）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提高劳动条件的；
（三）克扣或者无故拖欠劳动工资的；
（四）拒不支付劳动者延长工作时间工资的报酬的。
2022-11-26 22:52:14
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劳动纠纷律师团队
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已帮助89470人 · 响应时间 平均3分钟内
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-11-26 22:56:09
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