私人老板拖欠我不到三个月的工资15000元,没有劳动合同,只是口头协议,三年里每次要都是没有钱呢

更新时间:2019-01-03 07:36:50人浏览
问题描述:
私人老板拖欠我不到三个月的工资15000元,没有劳动合同,只是口头协议,已经过去三年了,三年里每次要都是没有钱呢,现在我该怎么办,我这种情况是不是不受法律保护
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助59110人 · 响应时间 平均5分钟内
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
2019-01-03 07:11:20
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助60227人 · 响应时间 平均2分钟内
根据我国合同法的规定,合同不仅限于书面形式,还包括口头形式和其他形式。
口头合同是以口头形式订立的合同,是当事人通过口头语言表达意思一致的合同,它可以用在一些标的额比较小、即时清结、权利义务关系相对简单的民事法律关系中。
但也能用于相反的情况,不过不推荐。因为口头合同具有不易分清权责、发生纠纷时难以举证的缺点,应尽量慎用。
像你这样需要形成委托合同纠纷的,最好使用书面合同。书面合同通常权责分明,有据可查,有助于避免和减少纠纷;签订书面合同有助于督促当事人履行义务;书面合同还可以作为仲裁机构、司法机关仲裁、调解、处理合同纠纷的证据。
2019-01-03 07:19:31
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助184112人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,劳动合同的主体一方只能是法人或组织,即用人单位,另一方是劳动者个人。所以个人与个人之间应该是劳务合同,相当于双方协议,任意性比较强,可以参考网上模版,结合实际情况订立具体内容。
2019-01-03 07:24:48
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助156762人 · 响应时间 平均1分钟内
讨薪法律途径:
1、先协商
先争取协商解决。
2、拨打
12333、
12348、12351咨询并获得维权帮助:
劳动保障监察部门的热线:12333
司法部门的热线:12348
工会组织的热线:12351
3、申请调解
如所在单位有劳动争议调解委员会,可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。
请注意,劳动争议调解委员会主任必须由工会代表担任!
4、找工会
维护农民工合法权益是工会职责所在。遭遇拖欠工资的农民工,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
工会可以直接出面同用人单位协商解决,或者协调劳动保障监察部门解决;需要打官司时,工会还会提供专业法律援助。
5、找政府
向当地劳动保障监察部门投诉,可拨打劳动保障监察部门“12333”热线,登录当地社保部门官网,或直接前往当地劳动监察机构投诉。
投诉时要注意:
拖欠工资行为须是2年内发生;
查清隶属关系,到单位所在地的监察机构投诉;
说明被拖欠工资的事实和要求足额支付工资等投诉请求事项。
6、申请仲裁
可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁结果不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。
现在,各地劳动争议仲裁机构开辟了争议处理“绿色通道”,对欠薪争议案件先受理、开庭;及时裁决、结案。
7、打官司
8、申请免费法律援助
打不起官司的讨薪工,可以向欠薪的老板和单位所在地法律援助机构申请法律援助,请法律援助机构指派律师免费帮你打官司。
2019-01-03 07:36:50
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