法律快车法律问答 > 北京法律问答北京法律问答北京行政纠纷法律问答 > 问答详情

你好，我想咨询一下公司处罚扣款的问题

更新时间：2022-11-25 08:24:20人浏览

问题描述：

你好，我想咨询一下公司处罚扣款的问题

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

平台特邀律师

推荐

已帮助96373人 · 响应时间平均5分钟内

公司缴纳行政处罚的罚款的，可以到作出行政处罚决定的行政机关所指定的银行缴纳罚款，或者通过电子支付系统向行政机关所指定的账户缴纳罚款。所收受罚款应当直接上缴国库。法律依据：《中华人民共和国行政处罚法》第六十七条
作出罚款决定的行政机关应当与收缴罚款的机构分离。

除依照本法第六十八条、第六十九条的规定当场收缴的罚款外，作出行政处罚决定的行政机关及其执法人员不得自行收缴罚款。
当事人应当自收到行政处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行或者通过电子支付系统缴纳罚款。
银行应当收受罚款，并将罚款直接上缴国库。

2022-11-25 08:21:49

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助179299人 · 响应时间平均1分钟内

公司行政处罚的罚款应当于收到行政处罚决定书之日起十五日内，到作出行政处罚的行政机关所指定的银行缴纳或者通过电子支付系统向行政机关所指定的账户进行罚款的缴纳。法律依据：《中华人民共和国行政处罚法》第六十六条
行政处罚决定依法作出后，当事人应当在行政处罚决定书载明的期限内，予以履行。

当事人确有经济困难，需要延期或者分期缴纳罚款的，经当事人申请和行政机关批准，可以暂缓或者分期缴纳。
第六十七条
作出罚款决定的行政机关应当与收缴罚款的机构分离。

除依照本法第六十八条、第六十九条的规定当场收缴的罚款外，作出行政处罚决定的行政机关及其执法人员不得自行收缴罚款。
当事人应当自收到行政处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行或者通过电子支付系统缴纳罚款。
银行应当收受罚款，并将罚款直接上缴国库。

2022-11-25 08:22:45

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助157752人 · 响应时间平均4分钟内

公司对员工罚款不合法，只有行政主体才能够罚款，公司是没有行政处罚的权利的。根据相关法律规定，如果公司随意扣工资，劳动者可以向劳动监察部门进行举报。法律依据：《劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

2022-11-25 08:24:20