您好，试用期一个月后面几天不达标被辞退可以要求补偿吗
更新时间：2022-11-21 17:54:06人浏览
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您好，试用期一个月后面几天不达标被辞退可以要求补偿吗
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无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
2022-11-21 17:52:05
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试用期内，如果员工证实不符合录用条件的，用人单位辞退员工，不需要支付经济补偿金的。但是没有正当理由无故辞退的，可以先同单位协商，协商不成去申请劳动仲裁积极维权。
2022-11-21 17:54:06
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