病假期间不发工资是否可以
更新时间：2022-11-21 15:12:09人浏览
问题描述：
病假期间不发工资是否可以
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助81519人 · 响应时间 平均2分钟内
如是工伤，在停工留薪期内单位应照常发放工资，并且你可以申请工伤认定和劳动能力鉴定，要求工伤赔偿。 如是其他原因病假，单位也应发放病假工资。 相关事宜如协商不成，可申请劳动仲裁处理
2022-11-21 15:12:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
国有企业员工可以当法人吗
在我国，因为职业的性质不同，需要注意的事情也有很大的不同，如果我们是一个私营企业的员工，我们私下是可以进行盈利性活动的；而作为公务员，法律是禁止从事营利性活动的
法人
人浏览
员工请事假的，用人单位可以不支付其事假期间的工资。员工患病或非因工负伤，停止工作进行治疗，在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的6
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不发产假工资员工怎么办
产假是指在职妇女产期前后的休假待遇。根据规定，职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。如果单位不发产假工资员工怎么办？下面
劳动法
人浏览
你好，你有医生开的病假证明吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你有医生开的病假证明吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以与公司协商、劳动仲裁、或者提起诉讼。公司请病假不发工资是违法的，用人单位应支付病假工资的。根据《关于贯彻执行若干问题的意见》的规定，职工患病或非因工负伤治疗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工资支付暂行规定》第十五条规定，用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请假期间没有工资，建议协商处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对医保在不同情况下的使用，具体操作为：1.家庭成员间医保转移，需前往医保局或社保中心办理相关手续，提交身份证明和关系证明；2.医保共济，需提交相关医疗证明和申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
常见处理方式有两种：一是与雇主协商解决，要求支付应得工资；二是向劳动行政部门投诉，寻求官方介入。选择哪种方式取决于具体情况，如与雇主沟通无果，建议及时向劳动行政
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对中介卷走工资的问题，您可以：1）向中介公司明确提出追讨工资的要求，并保留相关证据；2）与工作单位沟通，了解工资支付情况，看是否能从源头解决问题；3）若前两步无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
这要看什么情况下要干满一个月后辞职。如果是正式员工，按劳动法提前一个月要通知老板辞职，老板说干满一个月话没毛病。如果是在试用期，或者临时工，可以随时辞职，没有必
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请说下您的实际情况。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：养老金可以作为夫妻共同财产分割。婚后以夫妻共同财产缴纳基本养老保险费，离婚时一方可以将养老金账户中婚姻关系存续期间个人实际缴纳部分及利息作为夫妻共同财
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你在工地上班儿出了事故，当然是要公司负责医药费，误工赔偿费和精神损失费。如果公司不给的话，那么我们首先可以向劳动仲裁部门提出仲裁，实在不行的话，还可以提起法律诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
