公司违返劳动合同，经济补尝金怎么计算
更新时间：2022-11-20 15:46:03人浏览
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公司违返劳动合同，经济补尝金怎么计算
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您好，你的情况公司应支付经济补偿金，以在公司工作的年限计算经济补偿金的数额，每工作一年，支付一个月工资作为经济补偿金，超过六个月不满一年的，按一年计算。不满六个月的，支付半个月的工资作为经济补偿金
2022-11-20 15:42:08
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