试用期离职,提前三天口头向公司提出,公司仍然以未交接好为由,克扣工资

更新时间:2022-11-19 21:46:03人浏览
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试用期离职,提前三天口头向公司提出,公司仍然以未交接好为由,克扣工资
3位律师解答
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-11-19 21:42:08
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用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
2022-11-19 21:44:04
平台法律顾问团队 咨询我
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2022-11-19 21:46:03
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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可以向劳动监察大队投诉,请求大队解决
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