试用期辞职等交接,试用期辞职,没签劳动合同和任何协议,辞职时已提前三天微信告知领导,公司以没交接为由暂扣工资

更新时间:2022-12-17 22:38:26人浏览
问题描述:
试用期辞职,没签劳动合同和任何协议,辞职时已提前三天微信告知领导,第五天离开公司,但没有书面交接,公司以没交接为由暂扣工资,这种情况怎么处理
3位律师解答
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辞职是在试用期的,老板不批,可以在试用期内提前三日通知用人单位,此时解除劳动合同不需要获得用人单位的批准。如果用人单位不支付试用期的劳动报酬,劳动者可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
2022-12-17 22:38:26
张红英律师
服务地区-云南曲靖
试用期一般不用的,最好协商处理,没必要走仲裁
2020-12-28 21:40:12
协商的结果就是要去签离职交接,但我已经在外地,来回不方便
追问 2020-12-29 12:44:43
戴会荣律师
服务地区-云南昆明
你好,你可以向劳动监察大队投诉解决,
2020-12-28 20:00:56
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您好,建议您与公司协商处理。
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