工伤纠纷,双方谈不拢。准备起诉,询问一下流程

更新时间:2022-11-19 14:06:14人浏览
问题描述:
工伤纠纷,双方谈不拢。准备起诉,询问一下流程
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助118780人 · 响应时间 平均2分钟内
去申请劳动仲裁.要求赔偿
2022-11-19 14:03:48
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助151935人 · 响应时间 平均3分钟内
你好!发生工伤,建议先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿
2022-11-19 14:04:23
平台特邀律师 咨询我
已帮助177105人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,可以申请认定工伤,要求单位支付工伤待遇的
2022-11-19 14:06:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故赔偿解决流程
交通事故赔偿解决流程
当发生交通事故后,后续要求赔偿的流程是什么,责任方应当如何做,非责任方应当何时向责任方索赔。因此接下来将由法律快车小编为您介绍关于交通事故赔偿解决流程及其相关方
机动车交通事故责任
人浏览
你好,请问是什么事情呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿纠纷调解程序
工伤赔偿纠纷调解程序
调解工伤赔偿纠纷的具体程序:1、做好调解前的准备工作,包括准备资料等;2、由调解员或者其他人员组织调解,双方各自发表意见
劳动法
人浏览
工伤赔偿纠纷仲裁程序怎么走
工伤赔偿纠纷仲裁程序怎么走
工伤赔偿纠纷仲裁程序一般包括:提交申请书、仲裁受理、开庭审理、仲裁调解、仲裁裁决等。具体工伤赔偿纠纷仲裁程序怎么走?接下来法律快车小编就为您准备了这方面的知识,
劳动法
人浏览
医疗事故赔偿纠纷调解程序
医疗事故赔偿纠纷调解程序
医疗事故是指医疗机构的主要医务工作人员因违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章等的规定,对患者造成了一定的伤害,一般情况下,都是先进行调解,那么,医疗事故赔偿
医疗事故诉讼程序
人浏览
认定工伤,鉴定等级,工伤待遇
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定后赔偿流程怎么走
工伤鉴定后赔偿流程怎么走
1、申请人提出申请,由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;2、申请人提交相关材料。
劳动法
次播放
需要先申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,然后劳动仲裁,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工人在工作期间受到事故伤害需要维权索赔的需要先进行工伤认定,如果认定为工伤公司不赔偿的员工可以申请劳动仲裁进行维权。对仲裁结果不服的可以向法院起诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请鉴定,要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律途径
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好,工伤是不走诉讼流程的,走的的工伤保险的程序。如果您是没有签订劳动合同,没有其它证据证明劳动关系,您是属于人损。走的才是诉讼的程序。需要先进行伤残鉴定,确定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
根据实际情况决定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
因工伤造成失业,属于劳动者自愿解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金;属于用人单位违法解除劳动合同的,用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
如果因遭遇工伤导致三根肋骨骨折,一般能达到工伤等级。例如两个以上横突骨折的,能认定为工伤九级;骨折愈合后无功能障碍或具有轻度功能障碍的,能认定为工伤十级。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
因为工伤引起的争议,按以下方法处理:对工伤认定决定不服的,提起复议或行政诉讼;就工伤赔偿事项与用人单位协商,协商不成的,应及时申请劳动仲裁;当事人一方对仲裁裁决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定,分为十个等级,其中最重的为一级,最轻的为十级。而劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好,请问您被打伤的原因是什么
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求支付补偿金劳动监察大队投诉调查
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询