劳务派遣工是与用工单位还是劳务派遣公司建立劳动关系？
更新时间：2022-11-17 13:42:10人浏览
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劳务派遣工是与用工单位还是劳务派遣公司建立劳动关系？
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你好，劳务派遣工伤工资待遇应该由用人单位(劳务派遣公司)承担。用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。
因此，劳务派遣工伤待遇应由劳动关系建立方承担。
因此，劳务派遣工伤待遇应由劳动关系建立方承担。
2022-11-17 13:38:07
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劳务派遣你的劳动关系是跟劳务公司建立的。而非劳务派遣就是正式工，是跟企业建立的劳动关系。
2022-11-17 13:40:40
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劳务派遣员工是劳务派遣公司向用工单位派遣的员工，派遣工工资、社保由派遣公司发放和缴纳。
2022-11-17 13:42:10
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1.与用人单位是劳动关系。与用工单位，当然是劳务派遣关系。2.您的劳动关系是和人事代理公司之间的。3.用工单位的责任承担是对你的劳务公司而言的，您无权主张。4.
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你好：1、有劳务派遣的手续和合同吗？2、如果有正规的手续，是可以认定成劳务派遣的
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您好，如果员工并没有过错的情况下，公司领导无权对员工进行强制停工休息。除非公司明确解除合同，否则员工仍有权要求正常上班。
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你好方便说下具体情况吗
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