公司没交社保,我提被迫离职前有义务通知公司补缴吗?

更新时间:2022-11-17 09:06:12人浏览
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公司没交社保,我提被迫离职前有义务通知公司补缴吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
2022-11-17 09:04:15
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按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
2022-11-17 09:04:41
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单位不交社保可以要求补缴,如果不进行补缴,劳动者离职可以要求单位支付补偿金。
2022-11-17 09:06:12
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