你好,请问重新就业了怎么办理停止失业金领取?
更新时间:2022-11-13 14:26:04人浏览
问题描述:
你好,请问重新就业了怎么办理停止失业金领取?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助94628人 · 响应时间 平均1分钟内
领完失业金后如果当事人重新就业的,可以去办理停保手续。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。而失业人员在享受待遇期限内重新就业的,应当在就业之日起十五日内,到原经办机构办理停止享受失业保险待遇手续。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十条
用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。
失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十条
用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。
失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
2022-11-13 14:22:06
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助188076人 · 响应时间 平均1分钟内
上班后停止领取失业金的方法:可以自行到办理失业登记的社会保险经办机构,进行说明情况,停止领取失业保险金;或者当用人单位为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记时,停止享受其他失业保险待遇。法律依据:《失业保险条例》第十五条
失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:
(一)重新就业的;
(二)应征服兵役的;
(三)移居境外的;
(四)享受基本养老保险待遇的;
(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的;
(六)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的;
(七)有法律、行政法规规定的其他情形的。
失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:
(一)重新就业的;
(二)应征服兵役的;
(三)移居境外的;
(四)享受基本养老保险待遇的;
(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的;
(六)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的;
(七)有法律、行政法规规定的其他情形的。
2022-11-13 14:24:07
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助181265人 · 响应时间 平均4分钟内
重新就业,需要上报停止申领失业金,并同时停止享受其他失业保险待遇。不符合享受失业保险待遇条件,骗取失业保险金和其他失业保险待遇的,由社会保险经办机构责令退还;情节严重的,由劳动保障行政部门处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第五十一条
失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:
(一)重新就业的;
(二)应征服兵役的;
(三)移居境外的;
(四)享受基本养老保险待遇的;
(五)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第五十一条
失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:
(一)重新就业的;
(二)应征服兵役的;
(三)移居境外的;
(四)享受基本养老保险待遇的;
(五)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
2022-11-13 14:26:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
建议和单位协商处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
吉林领取失业保险金期间重新就业的如何办理?
吉林关于申领失业保险金相关材料及条件公布申领失业保险金应具备的条件及出具的材料《吉林省失业保险办法》中所说的失业人员,是指已在参保企业就业并转失业人员。申领失业
失业保险
人浏览
发生无故开除员工的现象很多,要处理妥当,例如:公司无合法理由解除劳动合同的,劳动者可以要求继续履行合同。劳动者不要求继续履行合同的,可以要求用人单位双倍支付经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果椰岛造型拒绝协商工资拖欠问题,您可以选择向当地劳动局投诉。劳动局会对此进行调查,并采取相应的措施来保护您的合法权益。根据《劳动合同法》第三十条,用人单位拖欠
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,单位应当赔偿工伤事故。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,工伤事故发生后,单位需从工伤保险基金支付医疗费用、康复费用等,同时用人单位也需支付治疗期间的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保密工资可以转正后补发,但具体情况需根据双方协商确定。对于员工未转正中途离职,是否应支付保密工资,要看保密协议中是否有明确约定。若协议中规定了保密期限及相应补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:离职手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。单位故意刁难不让离职,可以去劳动行政部门申诉。之后,用人单位
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:压工资的行为是违法的。公司不可以无故克扣员工的工资,且工资要按月发放。如果公司有压工资的行为,可以去当地的劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁,维护自己的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
比较复杂,建议你电话咨询
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 提前说一下辞退的事情 沟通清楚之后就可以了
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询