怀孕七个月可以休产假了吗，七个月修产假可以休多少天
更新时间：2022-11-11 23:46:02人浏览
问题描述：
怀孕七个月可以休产假了吗，七个月修产假可以休多少天
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助86654人 · 响应时间 平均4分钟内
产假可以提前15天休假。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
第六条
女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
第六条
女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
2022-11-11 23:42:05
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助151043人 · 响应时间 平均2分钟内
现在的产假是98天，其中产前可以休假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
2022-11-11 23:44:03
咨询我
已帮助96485人 · 响应时间 平均5分钟内
产假一般最多可以休128天，女职工生育享受98天基本产假，难产的增加15天，生育多胞胎的，多生育1个婴儿增加产假15天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
2022-11-11 23:46:02
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天;妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体情况是什么样
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期可以请陪产假吗
在我国的劳动法的相关法规中，女职工在怀孕期间是有着产假的，而女职工的配偶也是有着相关的陪产假可以申请的，但是还在试用期的人是否能休产假及陪产假，那么今天就跟法律
假期待遇
人浏览
你好，一般要按照合同约定办理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，首先，没有签订劳动合同是违法的，可以起诉他们要求双倍工资赔偿的。其次，如果公司制度没有说明产假吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，按照流产假处理的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，按照流产假处理的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体是什么情况呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天;妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
因为多次婉拒客户的诉求造成客户生气，不过最后还是帮客户反馈问题，问题解决了，仲裁公司
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司调岗需合法合理，员工可以提出异议。如公司规章制度中有明确规定且员工行为确实违规，公司有权进行调岗。但若无合理解释，员工可拒绝并寻求法律途径保护自身权益。需注
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社会养老保险领取计算方法基于个人缴费情况。缴费金额、年限及平均工资等因素共同决定养老金数额。若领取数额异常或无法领取，可能涉及严重问题，请及时咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生在签了实习合同后，一般是不能随意离开的。法律规定，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位以暴力、威胁或者非法限制
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司调岗降薪需与劳动者协商并通知工会，否则违法。如公司未经协商直接调岗降薪，且违反劳动合同约定，劳动者可以举报或提起劳动仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
最近欠了拍拍贷一笔一万左右的欠款 因为当时父亲是生病的情况下 所以逾期，现在要协商
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：新农合二次报销所需材料：（1）新型农村合作医疗补偿表；（2）持居民身份证的患者的户籍和参与卡（卡）原件；（3）医疗机构的费用发票或者加盖接收单位正本印
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：上五险一金需要准备以下材料，分别是：1、需要准备身份证及身份证复印件；2、需要准备《社保缴费登记表》；3、需要准备《组织机构代码证》等材料。持以上材料
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
