我工伤认定书下来都半年多了单位还没给我申请劳动能力鉴定，现在该怎么办
更新时间：2022-11-06 19:18:04人浏览
问题描述：
你好，我工伤认定书下来都半年多了单位还没给我申请劳动能力鉴定，现在该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助130431人 · 响应时间 平均3分钟内
超过一年没有申请工伤认定，若职工因第三人的原因受到伤害的，可以依法向人民法院提起诉讼，要求侵权人支付人身损害赔偿。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条
职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。
职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条
职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。
职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。
2022-11-06 19:14:03
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助176628人 · 响应时间 平均2分钟内
如果用人单位未提出工伤认定申请，且已经超过法定的期限的，则职工本人、或者其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者职工被依法诊断为职业病之日起的一年内去向劳动保障行政部门提出申请。法律依据：《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
2022-11-06 19:16:03
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助193223人 · 响应时间 平均2分钟内
需要申请工伤认定，证据不足的，社会保险行政部门应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料，申请人根据要求准备证据。所在单位、工会组织、医疗机构以及有关部门应当配合证据的采集。
法律依据：《工伤认定办法》第八条
社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。
社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后，应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。
第十二条
社会保险行政部门工作人员进行调查核实时，有关单位和个人应当予以协助。
用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门应当负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。
法律依据：《工伤认定办法》第八条
社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。
社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后，应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。
第十二条
社会保险行政部门工作人员进行调查核实时，有关单位和个人应当予以协助。
用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门应当负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。
2022-11-06 19:18:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
民事行为能力人鉴定标准
社会上的很多事情都是有标准的，只有有了标准社会才能高效率的运行，民事行为能力的鉴定也同样有标准。那么，民事行为能力人鉴定标准是什么？接下来，关于民事行为能力人鉴
民事法律行为
人浏览
你好，可以协商处理。协商不成的可以仲裁解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不服劳动能力鉴定结论怎么办
劳动能力鉴定是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件，也是工伤保险管理工作的重要内容。不服劳动能力鉴定结论怎么办?是申请重新鉴定还是提起诉讼?下文小编为大家整理
劳动法
人浏览
劳动能力鉴定书丢了怎么补办
劳动能力鉴定就是对劳动者进行从事体力工作的能力鉴定，由劳动能力鉴定委员会出具的鉴定书，那么，劳动能力鉴定书丢了怎么补办？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家
劳动法
人浏览
工伤认定书下来后，如果劳动者的伤情需要做伤残等级鉴定的，就可以在病情稳定后申请伤残等级鉴定，然后再根据伤残等级申请工伤赔偿。如果伤者的伤情不需要做伤残等级鉴定，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定是单位去认定吗
劳动者如果受了工伤，在伤情好转之后，是需要及时的进行工伤认定的，然后再根据情况进行赔偿，劳动者一般是需要向单位申请的，那么工伤认定是单位去认定吗？下面法律快车小
工伤认定
人浏览
在工厂受伤索赔的需先提出工伤认定申请；填写工伤认定申请表；劳动保障部门进行审核认定；劳动和社会保障部门作出工伤认定决定；对工伤认定决定不服的，提起复议或行政诉讼
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。出院前已经做出工伤认定的，用人单位、工伤职工或近亲属应当在职工医疗期终结期满3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工伤认定书下来，单位不配合可以自己去做
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
职工发生工伤出院后首先要到当地劳动部门申请工伤认定，如受伤被认定为因工受伤，拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
这种情况工伤认定后，你也可以申请劳动能力等级鉴定和停工留薪期限定。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
在单位发生工伤事故，按照以下流程处理：1、及时送往医院治疗。2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤。3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤腿折了有钢板，用人单位应当自事故伤害发生之日日起30日内提起工伤认定；用人单位未提出，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内提出；工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
在工地上班受伤，老板不肯赔偿，劳动者可以向劳动行政部门举报，或者向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。根据法律规定，用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
工伤鉴定标准的规定是：工伤鉴定分为劳动功能障碍程度等级鉴定和生活自理障碍程度等级鉴定。劳动功能障碍程度等级鉴定分为十个伤残等级，生活自理障碍程度等级鉴定分为三个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好！如果是因为住宿设施问题或跟工地工作生活环境有影响受伤的，工地都应该负责。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是不是工伤？严重吗？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 请问你这边搭乘的是什么交通工具呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
