导读：
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劳动能力鉴定是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件，也是工伤保险管理工作的重要内容。不服劳动能力鉴定结论怎么办?是申请重新鉴定还是提起诉讼?下文小编为大家整理了这方面的知识，欢迎阅读!
网友咨询：
我是江西某煤矿的农民工，在井下工作的时候被碴子击伤右眼。治疗期间，在家休息三个月，这段时间矿里只补助每天八元钱的生活费。后来经过工伤鉴定，我没有达到级别，听说这样就没有赔偿，是这样的吗?我对此鉴定结果不服怎么办?
法律回复：
职工受伤有轻重之分，如果你的情况认定为工伤，并且伤情经过劳动能力鉴定后不构成伤残等级，只是不享受伤残待遇，但仍有下列工伤待遇：1、工伤医疗待遇。工伤保险基金支付治疗费、挂号费、药费、住院费和康复费用;单位支付住院伙食补助、护理费以及到外地就医的交通费、食宿费用;2、停工留薪待遇。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
你如果不服劳动能力鉴定...
现实生活中，受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，是由工伤鉴定结果决定的。那么不服劳动能力鉴定结论怎么办呢？法律快车小编为你答疑解惑。
申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
如果申请人超过了15日才向上一级劳动能力鉴定委员会提出申请，上级劳动能力鉴定委员会可以以超过时效为由不予受理。同时，劳动能力鉴定委员会的鉴定结论是不可诉的。
以上就是法律快车小编整理的有关不服劳动能力鉴定结论怎么办的相关内容。
本人是右眼被铁钉伤通眼球,晶体流失,眼球委缩变小.要三个月做摘眼球手术,左眼视力下降0.3,
就在上个月在广州市劳动能力鉴定委员会鉴定为6级，我不服，该怎么办?
律师：
如对鉴定结论不服，可以申请重新鉴定.
一侧眼球摘除者可以评定为五级。不知道另眼视力是多少?另一眼的实力对劳动能力鉴定有一定影响。
劳动能力鉴定是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件，也是工伤保险管理工作的重要内容。不服劳动能力鉴定结论怎么办?是申请重新鉴定还是提起诉讼?下文小编为大家整理了这方面的知识，欢迎阅读!
网友咨询：
我是江西某煤矿的农民工，在井下工作的时候被碴子击伤右眼。治疗期间，在家休息三个月，这段时间矿里只补助每天八元钱的生活费。后来经过工伤鉴定，我没有达到级别，听说这样就没有赔偿，是这样的吗?我对此鉴定结果不服怎么办?
法律回复：
职工受伤有轻重之分，如果你的情况认定为工伤，并且伤情经过劳动能力鉴定后不构成伤残等级，只是不享受伤残待遇，但仍有下列工伤待遇：1、工伤医疗待遇。工伤保险基金支付治疗费、挂号费、药费、住院费和康复费用;单位支付住院伙食补助、护理费以及到外地就医的交通费、食宿费用;2、停工留薪待遇。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
你如果不服劳动能力鉴定...
现实生活中，受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，是由工伤鉴定结果决定的。那么不服劳动能力鉴定结论怎么办呢？法律快车小编为你答疑解惑。
申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
如果申请人超过了15日才向上一级劳动能力鉴定委员会提出申请，上级劳动能力鉴定委员会可以以超过时效为由不予受理。同时，劳动能力鉴定委员会的鉴定结论是不可诉的。
以上就是法律快车小编整理的有关不服劳动能力鉴定结论怎么办的相关内容。
完全丧失劳动能力鉴定标准是怎样的？下面法律快车小编为您详细介绍。
一、完全丧失劳动能力
凡有下列情况之一且治疗无效者：
1、植物状态或去皮层状态。
2、真性或假性延髓麻痹。
3、四肢瘫肌力4级以下(含4级)。
4、三肢瘫或二肢瘫肌力3级以下(含3级)。
5、中度(含中度)以上非肢体瘫的运动障碍。
6、严重肌肉疾病(全身型重症肌无力、进行性肌营养不良等)。
7、单肢瘫肌力2级以下(含2级)。
8、完全性混合性失语。
9、智能障碍,IQ测试≤45。
二、大部分丧失劳动能力
凡有下列情况之一且治疗无效者：
1、三肢瘫或二肢瘫肌力4级。
2、单肢瘫肌力3级。
3、完全性运动性失语。
4、智能障碍,IQ测试46～54。
5、癫痫大发作每月3次以上(含3次)。
三、部分丧失劳动能力：
凡有下列情况之一且治疗无效者：
1、轻度非肢体瘫的运动障碍。
2...
在生活中需要对劳动能力判决时，那么对于丧失劳动能力的判定是有一定依据的。那么，丧失劳动能力的鉴定标准是怎样的？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮助。
丧失劳动能力的鉴定标准具体如下：
一、完全丧失劳动能力的鉴定标准
1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后遗有下列情况之一者：
（1）单肢瘫，肌力2级以下（含2级）；
（2）两肢或三肢瘫，肌力3级以下（含3级）；
（3）双手或双足全肌瘫，肌力2级以下（含2级）；
（4）完全性（感觉性或混合性）失语；
（5）非肢体瘫的中度运动障碍。
2、长期重度呼吸困难。
3、心功能长期在Ⅲ级以上。左室疾患左室射血分数≤50%。
4、恶性室性心动过速经治疗无效。
5、各种难以治愈的严重贫血，经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下（含6克/分升）者。
6、全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4。 4.1.7...
劳动仲裁我们都知道就是出现劳动纠纷，劳动者维权的主要途径。那么，职工不服劳动仲裁怎么办？很多人都不清楚。下面法律快车小编为您详细解答职工不服劳动仲裁怎么办相关内容。希望对大家有帮助。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：第四十七条 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
（一）适用法...
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 那么不服劳动争议仲裁怎么办？让我们带着这些疑问，来看看下面由法律快车的小编为大家带来不服劳动争议仲裁怎么办的详细内容吧。
一、不服劳动争议仲裁怎么办
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007年12月29日通过，现予公布，自2008年5月1日起施行。
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补...
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