工伤十级伤残固定工资5300每月赔偿怎么计算

更新时间:2022-10-29 08:58:46人浏览
问题描述:
如何计算10级工伤伤残5300固定工资的月补偿额
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
民事法律律师团队 咨询我
已帮助111079人 · 响应时间 平均2分钟内
要看劳动关系是否解除,才能计算出具体数额
2022-10-29 08:39:38
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助196242人 · 响应时间 平均1分钟内
要根据本人具体的工资来计算
2022-10-29 08:44:36
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助52093人 · 响应时间 平均2分钟内
需要依据具体的数据计算
2022-10-29 08:58:46
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故八级伤残赔偿是怎么算的
交通事故八级伤残赔偿是怎么算的
发生交通事故,对于伤残的赔偿有争议的,受害方是可以申请伤残鉴定的,通过鉴定后就能得出基本的赔偿标准,然后双方还可以再协商处理。那么,交通事故八级伤残赔偿是怎么算
机动车交通事故责任
人浏览
需要具体计算确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
最新工伤赔偿计算标准
最新工伤赔偿计算标准
劳动者受到工伤之后,会得到赔偿,工伤待遇与伤残等级挂钩:1、一次性伤残补助金是伤残等级越高,其中一级伤残为27个月的本人
劳动法
人浏览
工伤九级伤残赔偿多少钱
工伤九级伤残赔偿多少钱
工伤九级鉴定标准为器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。那么在被鉴定为工伤九级能够获赔多少钱?伤残等级赔偿款多久才能拿到?要是劳动者与
工伤伤残赔偿
人浏览
工伤赔偿工资是基本工资吗
工伤赔偿工资是基本工资吗
当劳动者遭受了工伤之后,雇用劳动者的用人单位,就需要对于劳动者做出法律规定的赔偿,在这个赔偿当中,包含了一项就是工伤赔偿工资。那么这个工伤赔偿工资是依照基本工资
工伤赔偿知识
人浏览
建议律师介入,帮助你起诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿里面有工伤工资吗
工伤赔偿里面有工伤工资吗
工伤赔偿的项目中包括工伤工资,在停工留薪期内由用人单位按月支付。但停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要
劳动法
人浏览
工伤赔偿数额计算标准
工伤赔偿数额计算标准
职工因工死亡,应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金按
工伤赔偿标准
人浏览
你好,是否已经诉讼?如果已诉讼,可以向办案机关申请重新鉴定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
残疾赔偿标准,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入的标准,自定残之日起计算二十年,六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,统一只算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体要拿着你的医疗费发票,病例工伤认定书,劳动能力鉴定书等来律所
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,要求老板赔偿,劳动合同签约了没有
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,根据你以上所述,需要详细咨询的,建议携带相关下来与律师面谈。有需要联系
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者是在上班时间突发脑溢血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。但职工有下列情形之一的,不得视同工伤:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
1、先到当地的人力资源与社会保障局申请《工伤认定》。2、认定并治疗完毕后申请《劳动能力鉴定》以及《停工留薪期认定》鉴定出来后才能计算你获得的赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
工伤认定没下来已经出院了,保留发票的,可以向工伤保险基金报销;用人单位未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位支付。因工伤发生的治疗工伤的医疗费用和康复费用以及住院伙
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
在公司上班没有签劳动合同,劳动者可以要求用人单位自用工之日超过一个月未满一年的时间里,每月支付二倍的工资;若用人单位拒不支付的,可以向劳动行政部门举报。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,如果是你开工资,你需要承担部分责任。建议最好委托律师介入,减少损失
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好你的情况具体是什么呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请工伤认定,要求享受工伤待遇
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,按规定是需要按正常工资发放的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询