劳动法对私人企业有用吗?没与我们签合同?申请仲裁有多大机会胜诉?

更新时间:2022-10-29 07:20:05人浏览
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劳动法对私营企业有用吗?你没有和我们签合同吗?申请仲裁成功的机会有多大?
3位律师解答
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员工入职三个月没有签合同可以申请仲裁,原则上入职一个月以上没有签订劳动合同,可以申请劳动仲裁
2022-10-29 07:05:39
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劳动仲裁成功几率大,劳动仲裁法律制度具有一定的优越性,包括:快捷;专业性强。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序
2022-10-29 07:12:45
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企业被申请仲裁后的应对程序如下:首先,根据通知,到劳动争议仲裁委员会领取法律文书,一般包括应诉通知书、举证通知书、开庭通知书及对方提交的劳动仲裁申请书。其次,仔细研究对方提交的劳动仲裁申请书,核实信息是否正确,对方的请求事项有哪些,对方所述的事实与理由是否充分、属实。
再次,制定应诉策略及应诉方案,针对对方的请求事项逐一提出答辩意见。下一步,提前准备好需要用到的法律依据,带好证据材料原件,按时参加庭审。最后,领取裁决文书(调解文书),如对裁决结果不服,在15日内向法院提起诉讼。
2022-10-29 07:20:05
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