薪水一个月3500,2月份到了14.5天后辞职,薪水却只发过八百多,后了解说成,过年放假7天沒有薪水,假后未上满10天,那7天是算不上薪水的,算休假。它是对的嘛?
更新时间:2022-10-28 11:56:10人浏览
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薪水一个月3500,2月份到了14.5天后辞职,薪水却只发过八百多,后了解说成,过年放假7天沒有薪水,假后未上满10天,那7天是算不上薪水的,算休假。它是对的嘛?
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你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2022-10-28 11:56:10
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