公司没有按合同规定全额支付工资,提交辞呈后30天不想工作,可以直接出去吗?
更新时间:2022-10-27 15:13:18人浏览
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公司没有按合同规定全额支付工资,提交辞呈后30天不想工作,可以直接出去吗?
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劳动者应对欠薪的主要方法为:
一是通过工会与用人单位协商解决;
二是可以向劳动保障监察部门投诉举报,由其责令用人单位来解决;
三是有争议的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决;四是可以向人民法院提起诉讼;五是求助社会、媒体的力量。
如果农民工要申请劳动仲裁或诉讼的话,应提交与用人单位存在劳动关系的全部相关证据。
我国法律有明确的规定,在公司没有正当理由拖欠员工工资的情况下,员工可以依法解除劳动合同,提出辞职申请。
一是通过工会与用人单位协商解决;
二是可以向劳动保障监察部门投诉举报,由其责令用人单位来解决;
三是有争议的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决;四是可以向人民法院提起诉讼;五是求助社会、媒体的力量。
如果农民工要申请劳动仲裁或诉讼的话,应提交与用人单位存在劳动关系的全部相关证据。
我国法律有明确的规定,在公司没有正当理由拖欠员工工资的情况下,员工可以依法解除劳动合同,提出辞职申请。
2022-10-27 14:58:13
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你好,具体的还要看你们劳动合同怎么约定的?
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你好建议报警处理!
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您好,按您所述情况,建议您准备相关证据材料,向当地公积金管理部门投诉。
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协商未果的情况下,收集涉及的资料后,可以申请劳动仲裁等维权的
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您好,建议您向当地劳动监察投诉。
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