辞职老板不批不发工资怎么办没签劳动合同不发工资能报警吗？
更新时间：2022-10-27 12:13:37人浏览
问题描述：
如果老板不批准辞职，不支付工资怎么办？如果他不签劳动合同，不付工资，他能报警吗？
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根据《劳动法》《劳动合同法》规定：建立劳动关系应当签订书面劳动合同并且应当及时足额发放工资，未签订书面劳动合同而辞职时用人单位又不支付工资的，有以下几种解决途径：
1、和用人单位协商解决；
2、向当地人力资源和社会保障局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。
3、对仲裁结果不服的，可以向人民法院起诉
1、和用人单位协商解决；
2、向当地人力资源和社会保障局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。
3、对仲裁结果不服的，可以向人民法院起诉
2022-10-27 12:00:02
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单位没签劳动合同辞职不给工资的处理办法：
1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资数额；
2、如果没有签订劳动合同，那么工作证、录音等都可以作为证据使用；
3、有足够的证据后可以先协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁；等等
1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资数额；
2、如果没有签订劳动合同，那么工作证、录音等都可以作为证据使用；
3、有足够的证据后可以先协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁；等等
2022-10-27 12:07:03
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用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
2022-10-27 12:13:37
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您好，您可以和公司进行协商，或者提起劳动仲裁。
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可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。
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您好，可到劳动监察大队投诉，或申请仲裁。
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您好，劳动监察大队投诉
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如果对方先动手，您应首先确保自身安全，避免进一步冲突。然后，尽快报警并保留相关证据，如现场照片、视频或证人证言。在警方调查时如实陈述事实，不要隐瞒或歪曲事实。这
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未签劳动合同不算正式员工。处理方式：1.与用人单位协商，尽快补签劳动合同；2.如协商无果，可向劳动监察部门投诉；3.寻求律师帮助，通过法律途径维护自身权益。
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你好！依据政策而定
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