劳务派遣公司说员工退休时扣除劳务人员保险费260是合法的吗?
更新时间:2022-10-26 01:09:07人浏览
问题描述:
劳务派遣公司说员工退休时扣除劳务人员保险费260是合法的吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务派遣交通事故赔偿吗
劳务派遣一般是劳务公司进行招聘,给其他公司提供劳动,当发生交通事故后,劳务派遣当事人是否可以获得赔偿。因此接下来将由法律快车小编为您介绍关于劳务派遣交通事故赔偿
机动车交通事故责任
人浏览
您好,请问劳务派遣公司与劳动者签订了相关收费的协议吗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣人员加班工资应由谁发放
核心内容:劳务派遣人员在用人单位加班加点工作,他们有没有加班工资?他们的加班工资应该由谁发放?劳务派遣工加班工资,一般由接受派遣的用人单位发给派遣工人。他们的加
劳务派遣
人浏览
劳务派遣人员缴纳各项社会保险
劳务派遣人员缴纳各项社会保险《劳动合同法》规定:劳务派遣协议应当约定派遣人员的社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。可见,由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项
劳务派遣
人浏览
如果是你自己辞职,致使单位提前缴纳了辞职后的社保费,由你承担有一定大力,建议与单位协商解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
新版明确劳务派遣用工的岗位要求
核心提示:新修订的《江苏省劳动合同条例》将于5月1日起施行。4月28日,江苏省人社厅下发宣传提纲,并对新条例进行解读。目前,由于《劳动合同法》没有规定劳动合同中
劳动法动态
人浏览
安全基金?还是社会保险?你是哪一方,劳动者?还是包工头或其他主体
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据合同约定处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
依法审批的劳务派遣公司是合法的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位扣了五险一金而不缴纳的主要原因有三点,一是用人单位节约成本,二是相关法律制度不完善,三是员工自身的问题
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣是有五险一金的。根据《劳务派遣暂行规定》第8条规定,派遣单位有按照国家规定和派遣协议约定,为派遣员工缴纳社会保险费的义务,并办理社会保险相关手续。也就是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:1.针对就能不能退这一点来说,灵活就业人员想要退保是可以的。2.一般来说,灵活就业人员自己交社保后想退保,只能将个人账户里的钱退回来,而放在社会统筹里
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中骑车摔伤,一般可通过医疗保险报销部分医疗费用。如有第三方责任,可寻求民事赔偿。选择处理方式时,需根据实际情况判断,如是否购买医疗保险、能否确定第三方责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求补偿。如工厂搬迁导致员工不便,员工可选择不随迁并要求企业支付经济补偿金。具体支付标准依据劳动合同法规定,按工作年限计算。注意保留相关证据,如合同、工资单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
购买生育险的常见方式有两种:一是个人自费购买商业生育险,二是通过单位参加社保中的生育保险。个人购买商业生育险可根据自身需求选择合适的保险产品和保额;而通过单位参
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
建议直接向住房公积金中心询问
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询