员工和公司协商一致签订了三年劳动合同，请问公司不给员工劳动合同合法吗
更新时间：2022-10-25 16:17:15人浏览
问题描述：
经协商，员工与公司签订了为期三年的劳动合同。公司不给员工劳动合同合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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首先，公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。如果现在要补签劳动合同，是可以的。但是要注意一个问题，劳动合同签订日期，这个很重要，最好写你补签的时间，而不要写你刚到公司工作的时间
2022-10-25 15:59:41
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公司未与劳动者签订劳动，将依法支付双倍的工资；公司未为劳动者购买社保，可以依法解除劳动合同，并要求其补缴；公司若违法解除劳动合同，将承担双倍的经济补偿金。可以通过劳动仲裁维护你的合法权益，也可以向当地的劳动监察大队投诉等方式
2022-10-25 16:06:18
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-10-25 16:17:15
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首先，公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。如果现在要补签劳动合同，是可以的。但是要注意一个问题，劳动合同签订日期，这个很重要，最好写你补签的时间，而不要写你
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你好，依据双方之间的就业协议约定办理。
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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违法。这是公司惯常手段。
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可以提供具体情况分析
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你好，可以协商解决
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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