我公司今天要辞退员工,要求明天就不用来上班了,想我公司要承担哪些赔偿当月工资如何结算?
更新时间:2022-10-24 13:49:51人浏览
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我们公司今天要解雇员工,要求他们明天不必上班。我们公司应该承担什么赔偿?如何结算当月工资?
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用人单位被吊销营业执照等解散时,应当向劳动者支付经济补偿。单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时,其标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资
2022-10-24 13:23:56
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1、若用人单位提出并与劳动者协商一致劝退员工,则用人单位按工作年限支付经济补偿金;
2、若用人单位单方面辞退员工,则用人单位是违法的,应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金。
3、若因劳动者存在劳动合同法规定的用人单位可以解除劳动合同的违法情形,则没赔偿金
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1、若用人单位提出并与劳动者协商一致劝退员工,则用人单位按工作年限支付经济补偿金;
2、若用人单位单方面辞退员工,则用人单位是违法的,应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金。
3、若因劳动者存在劳动合同法规定的用人单位可以解除劳动合同的违法情形,则没赔偿金
2022-10-24 13:29:57
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如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:
1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
2022-10-24 13:49:51
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您好,这边当时有签订劳动合同吗
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你好,没有约定的,比照之前的工资结算。
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您好,您这边是在什么地方的公司
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公司属于违法解除,可以要求公司支付赔偿金
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你好,要经过审批
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