公司注销,孕妇可以得到什么赔偿?。公司注销,怀孕9个月以上,可以要求赔偿2倍吗?现在公司不同意赔偿2倍。2N12月的产假和哺乳期工资,公司说只有n次,12个月的产期哺乳期工资

更新时间:2022-10-22 18:10:30人浏览
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公司注销,孕妇可以得到什么赔偿?。公司注销,怀孕9个月以上,可以要求赔偿2倍吗?现在公司不同意赔偿2倍。2N12月的产假和哺乳期工资,公司说只有n次,12个月的产期哺乳期工资
3位律师解答
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你好,公司注销涉及的事项较多,而且比较复杂,这类复杂咨询建议你最好找本地律师面谈,公司注销一般要做清算,并进行工商、税务等的注销登记,并公告等等。
1.注销的时候税务所会要从开业到现在的房租发票(费用是你房屋租金的百分之七的税)。
2.账本印花税、注册资金印花税、残疾人保障金这些如果之前企业有漏交也是需要补上的。
3.根据你企业的经营状况来定。如果企业是亏损且数额较大,要去做审计报告,审计报告的费用是根据企业注册资金来定的。
4.注销需要提前登报,省级及以上报纸。登报费用也就几百。这些是注销的时候有可能涉及到的费用。如果自己做注销手续是不需要别的费用了,如果委托代理办理那肯定会产生一定的代理费。
2022-10-22 17:46:00
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哺乳期公司裁员怎么赔偿女职工在哺乳期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同,也是不允许被裁员的。用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行
2022-10-22 17:49:12
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哺乳期内除非有违纪行为否则单位不能解除劳动合同。如果您不要求继续履行劳动合同,那么可以按照工作年限要求公司支付赔偿金。用人单位违反本法解除或者终止劳动合同的,应当按照相关法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-10-22 18:10:30
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