你好,我在饭店入职是填写了员工入职表,入职表上写明自动离职没有工资

更新时间:2022-10-20 15:05:15人浏览
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你好,我在饭店入职是填写了员工入职表,入职表上写明自动离职没有工资,离职需要提前一个月交辞职报告,我也签了字,现在由于我个人原因离职,没有提前交辞职报告饭店不给予发放工资,这个行为对吗?
3位律师解答
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签了劳动合同可以提前离职,应提前通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-10-20 14:40:04
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已帮助95732人 · 响应时间 平均3分钟内
要看双方签订的劳动合同里是否有提前辞职的违约责任,如果没有注明,无需支付违约金。此外,依据《劳动合同法》的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期
2022-10-20 14:43:52
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助125794人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-10-20 15:05:15
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