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应该有的.
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违法。向劳动监察投诉
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一般刚入职会规定试用期，在试用期中劳动者可以随时提起离职申请，解除劳动关系；
因为自己没有及时通知造成单位损失的，需要赔偿。
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你好，建议和单位协商解决。
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可以。提前休产假操作如下：1.向单位提出提前休产假的书面申请。2.提供医院出具的怀孕证明和预产期等相关材料。3.等待单位审批，如同意，则办理休假手续。4.如单位
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