患癌，能胜任工作，企业能接触劳动合同吗，怎么赔偿?
更新时间：2024-05-13 19:10:20人浏览
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患癌，能胜任工作，企业能接触劳动合同吗，怎么赔偿
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患癌但能胜任工作，企业一般不能随意解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同具有法律约束力，双方应履行约定义务。如果企业违法解除，可能面临法律责任。在医疗期满后，如不能从事原工作，企业可给予补偿后解除，补偿按工作年限计算。
2024-05-13 19:07:51
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患癌能工作，企业一般不解雇。如医疗期满后不能胜任，可解除合同并补偿。补偿按工作年限，每满一年补一个月工资。操作时需遵守劳动法规定，确保程序合法。
2024-05-13 19:08:04
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患癌能胜任工作时，企业通常应继续履行合同。若医疗期满后不能胜任，可协商解除并给予补偿。选择处理方式时需考虑员工实际情况、合同约定及法律规定，确保双方权益得到妥善处理。
2024-05-13 19:10:20
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