公司单方面强制调动工作岗位
更新时间：2022-10-20 09:51:55人浏览
问题描述：
我在公司再工作3个月就满连续工作15年了，还有3年可以退休了，原来岗位是后勤主管，现公司把后勤这块划给了一家本公司的关联公司，公司强制把我调到仓库工作，由于本人小学毕业，仓库管理都是ERP系统管理，我根本胜任不了该岗位，公司给我说：你要么就做，要么就下岗，请问我该怎么办？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
2022-10-20 09:51:55
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