生育津贴事宜
更新时间：2022-10-19 22:56:27人浏览
问题描述：
2017年12月份交的社保，2018年10月20几生产，请问能享受得到生育津贴吗？该同志是做到快生产了才开始休的产假，如果享受不到国家的生育险，请问公司要怎么处理此事，该员工有权力享受产假吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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女职工产假期间，只是享受生育津贴。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2022-10-19 22:34:18
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已帮助54522人 · 响应时间 平均1分钟内
女职工产假的生育津贴：女职工生育时，用人单位已按规定为其办理参保登记手续，连续缴纳生育保险费12个月，符合国家、省、市规定条件生育的，在国家统一规定的产假期限内享受生育津贴（即产假工资）
2022-10-19 22:40:51
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