四个月前和前单位解约，前单位要求赔偿培训期协议12000元，而近期有个同事辞职却不需要赔偿
更新时间：2022-10-17 17:27:34人浏览
问题描述：
四个月前和前单位解约，前单位要求赔偿培训期协议12000元，而近期有个同事辞职却不需要赔偿，且我们两个同一时间进入单位所签合同也都相同，想问一下我之前的12000元的赔偿金还能要得回来吗，本人去年刚刚毕业这12000还是父母的血汗钱，心里的坎过不去
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-10-17 17:13:52
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-10-17 17:27:34
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