单位领导明知员工有病还安排工作导致员工受伤，是否构成故意伤害罪？
更新时间：2022-10-16 18:51:10人浏览
问题描述：
单位领导明知员工身体有病，还强行安排工作使员工受伤的，是否构成故意伤害罪
2位律师解答
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