公司拖着不发工资

更新时间:2022-10-16 02:11:12人浏览
问题描述:
试用期没结束辞职,公司不发工资
3位律师解答
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劳动法规定试用期辞职需提前三天通知用人单位即可,正常办理手续工资正常发放,建议提前告知用人单位办理离职手续。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-10-16 01:59:41
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助164876人 · 响应时间 平均2分钟内
即使是试用期没有订立劳动合同,劳动者只要提供了劳动,双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
2022-10-16 02:05:17
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员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
2022-10-16 02:11:12
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你好,可以到劳动仲裁主张权利。
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搜集有效证据向人社局投诉或申请劳动仲裁维权。
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