正式员工急辞工会不会扣半个月工资？
更新时间：2022-10-14 08:17:22人浏览
问题描述：
有个朋友（正式员工）因为不想在原工作单位继续就职，就向老板递交辞职，但被人事告知，急辞工将扣除半个月基础工资，因为在入职前已经签了有一份相关文字类的文件。这朋友第二天就走了，就说劳动法没有这规定，结果还是被扣了半个月工资。想问下这流程是正确的吗？合不合法？
1位律师解答
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-10-14 08:17:22
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