工作量太大，太累了、不干了老板不给工资。
更新时间：2022-10-12 20:56:22人浏览
问题描述：
工作一天超过12个小时，还扣押金还压15天工资，太累了不干了。还威胁你走就算离职不给工资。求帮助！
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如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动合同的，根据《劳动合同法》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-10-12 20:45:39
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1、劳动者实际为用人单位提供劳动的，用人单位就应当按照约定支付工资，不论工作时间长短。
2、如用人单位拒不支付工资，可以向当地劳动部门投诉、举报单位的违法行为，由劳动部门依法处理
2022-10-12 20:53:42
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