3位律师解答
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向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权，请求支付工资，但是没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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离职不干了，结清工资这些手尾可不能马虎！
俗话说东家不打，打西家！劳动者在离职时候，需要提出离职申请，然后办理离职手续，公司进行转移社保关系，结清工资报酬。离开公司之后，工资还会不会发放？离职后工资什么
工资
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你好，如果协商不成，申请劳动仲裁
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劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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你好，协商不成，申请劳动仲裁
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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你好，如果是个人雇佣可向法院起诉，个体工商户等可向劳动仲裁申请仲裁
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你好，你这边入职时签订劳动合同了吗
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可以向劳动监察大队投诉。
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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建议协商，协商不成可以起诉解决
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除了向劳动行政部门投诉和申请劳动仲裁外，你还可以考虑通过法律途径维护自己的工资权益。如果仲裁裁决或劳动行政部门的处理结果仍不能满足你的要求，你可以依法向人民法院
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工程单位的特定岗位包括金属焊接、起重机械作业等。这些岗位需特种作业许可，依据《特种设备安全监察条例》，未取得许可从事相关活动属违法行为，可能引发安全事故，造成严
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具体要结合工资收入确定
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可以享受合作医疗第二次报销，但需满足条件。政策上允许，但需遵守当地具体规定。若报销受阻或存在争议，建议及时咨询。
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