公司以服务态度不好，投诉率高的原因劝退员工，怎么获得赔偿
更新时间：2022-10-03 12:19:03人浏览
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公司以服务态度不好，投诉率高的原因劝退员工，怎么获得赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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今天就公司无故辞退员工的相关法律问题，作简要的分析如下：公司无故辞退员工，在《劳动法》上属于违法解除劳动合同。根据法律规定，如果用人单位违法解除劳动合同，应当按照经济补偿金标准的双倍，向劳动者支付赔偿金
2022-10-03 11:54:03
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如果是用人单位劝退则属于协商一致解除劳动合同，应当支付经济补偿金；如果具有《劳动合同法》第39条规定情形的，用人单位可以单方面解除劳动合同，并不支付经济补偿金
2022-10-03 11:56:04
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-10-03 12:19:03
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