您好!签到第三方派遣的劳务合同,如果无故辞退会有赔偿吗?如果
更新时间:2022-10-03 10:47:35人浏览
问题描述:
您好!签到第三方派遣的劳务合同,如果无故辞退会有赔偿吗?如果有是哪一方赔
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助70792人 · 响应时间 平均5分钟内
有赔偿。劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,依照《劳动合同法》第四十八条的规定执行
2022-10-03 10:38:22
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助70239人 · 响应时间 平均3分钟内
如果用人单位与劳动者建立的是劳务关系,那么用人单位解除劳务合同,将不支付劳动者经济补偿,是否支付违约金,要看劳务合同的约定。劳务合同辞退是否有补偿需要依据具体情况判定
2022-10-03 10:42:59
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳务合同怎么补偿
劳务合同是一种不同于劳动合同的合同类型的,对于这种合同相应的当事人是可以随时进行解除的,同理用人单位也是可以随时解除的,所以不需要进行赔偿的。那么,解除劳务合同
责任主体的特殊规定
人浏览
劳务派遣工被辞退如何赔偿
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。nm 劳务派遣工被辞退如何赔
劳动法
人浏览
员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣员工的经济补偿金问题
现在劳务派遣已经成为非常常见的现象,特别是很多国企、事业单位在一些专业性不是很强的岗位都是在用劳务派遣员工,可以极大程度上减少人员开支。劳务派遣员工是跟派遣员工
劳动法
人浏览
根据您的劳务合同规定而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
那所有的东西你都签了嘛?
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同可以主张双倍工资
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳务派遣公司主张经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工申请法援需确保符合条件。操作包括:1.确定申请事项在法援范围内;2.准备证据证明确需法援;3.提供经济困难证明;4.向有管辖权的法援中心提交申请。不同情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不给买保险可以进行投诉的地方有:1、当地劳动保障监察部门2、社会保险经办机构3、社会保险费征收机构拓展资料:1)公司不提供任何保险,违反劳动法,可向劳动监察
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地上班受伤,老板不肯赔偿,劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。根据法律规定,用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需鉴定确定等级。先进行医疗治疗,确保骨折愈合,再向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据鉴定结果确定伤残等级,据此申请工伤赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
一眼盲应该是工伤五六七级伤残。八级太低了。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合发病的时间和地点,是否与干活有因果关系,具体情况比较复杂,需要与律师当面咨询或者电话咨询为宜。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
依法纳税是公民应尽的义务,已经缴纳的税款,一般情况下不予退还。具体情况可以向税务机关咨询为宜。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,若快递总部拖欠工资,您有权起诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位必须按约支付劳动报酬,拖欠工资时,劳动者可向法院申请支付令。如不及时处理,可能影
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询