我在中餐厅上班,早上迟到缺勤了一小时,说按旷工算扣我一天半工资和200的全勤合法吗

更新时间:2022-10-02 05:49:50人浏览
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我在中餐厅上班,早上迟到缺勤了一小时,说按旷工算扣我一天半工资和200的全勤合法吗,没有签劳动合同?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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是否扣除全勤奖金或其他金额,需根据公司内部规章制度进行,并且该制度应该由员工确认过。因为员工的过错,造成公司损失,如果公司制定了相应的奖惩制度,并且员工已经知晓确认,那么公司可以根据公司制度进行处罚,但是公司支付给员工当月的工资不能低于当地的最低工资标准
2022-10-02 05:34:00
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2022-10-02 05:39:44
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-10-02 05:49:50
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