赔偿金12个月的平均工资其中有3个月请事假怎么算？
更新时间：2022-10-01 20:24:34人浏览
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赔偿金12个月的平均工资其中有3个月请事假怎么算？
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你好，
1.如果生育津贴低于员工生产前工资，员工有权要求单位补偿差额。
2.按生育津贴+差额作为计算经济补偿金的计算基数
1.如果生育津贴低于员工生产前工资，员工有权要求单位补偿差额。
2.按生育津贴+差额作为计算经济补偿金的计算基数
2022-10-01 20:19:53
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