打寒假工,老板扣三倍旷3工工资,但这三天是已经和上领导说离职了才去结算工资

更新时间:2022-10-01 14:59:20人浏览
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打寒假工,老板扣三倍旷3工工资,但这三天是已经和上领导说离职了才去结算工资。而且老板还招聘未满十八岁的小孩上班。
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试用期未满一个月辞职工资按照工作日结算。《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
2022-10-01 14:46:17
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寒假工因疫情无法上班的,工资的结算是在此期间的工资报酬,企业应当按照劳动合同来支付。如果企业因此导致停产停工,按照人社部的相关规定,停产停工在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付工资
2022-10-01 14:52:02
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-10-01 14:59:20
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