在餐厅里面上班,提前一个月辞职,到辞职时间,拖欠工资不发,我

更新时间:2022-09-29 10:06:31人浏览
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在餐厅里面上班,提前一个月辞职,到辞职时间,拖欠工资不发,我怎么办?
3位律师解答
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可以去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。法律规定,提前三十天书面通知单位辞职,到期就可以离职。辞职是通知单位,不是要批准。如果单位不办理离职手续,造成损失,可以要求单位赔偿
2022-09-29 09:53:02
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助190195人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者辞职时用人单位不结算工资,一般有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉;可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付工资
2022-09-29 10:00:10
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助138732人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2022-09-29 10:06:31
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可以向劳动局投诉处理
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你好,你可以向劳动监察大队投诉解决,
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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